2019面向全球招募人才
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近百个专业岗位虚位以待
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◆ 招聘职位
机电总经理(坐标:深圳总部1名)
任职要求: 1、大专及以上学历,电气、给排水、机械、暖通等机电相关专业;
2、八年以上机电设计项目管理工作经验,三年以上的机电经理工作经验;
3、具备商业建筑如甲级办公楼、高档星级酒店和大型商业综合体的项目设计管理经验;
4、熟练掌握安装工程专业规范及法律法规,了解从方案设计到施工技术、管理、工艺及流程等,能独立工作,解决问题;
5、具备较好的沟通能力、团队合作能力和执行力。
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灯光总经理 (坐标:深圳总部1名)
任职要求:1、大专及以上学历,室内设计、灯光照明等相关设计专业,熟悉建筑、景观等专业知识;
2、具备六年以上室内灯光照明设计工作经验,并具有三年以上灯光设计经理工作经验;
3、熟练掌握室内灯光设计全流程工作内容,具备项目全程统筹执行能力;
4、具备三年以上五星级酒店、商业地产类灯光整体设计项目管控经验;
5、具备优秀的审美,并熟悉各种光源、灯具品牌,具有较强的动手能力和创新意识。
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集团配饰总监 (坐标:深圳总部1名)
任职要求:1、大专以上学历,建筑、室内、环艺、美术等相关专业;
2、8年以上酒店配饰设计及管理经验,有星级酒店配饰设计经验者优先;
3、具备良好的审美能力及作业能力,吃苦耐劳,执行力及团队合作意识强;
4、熟练掌握并操作Word,Excel,Photoshop,AutoCAD,CorelDraw等相关软件;
5、掌握基本的装饰材料的种类及一般运用方式,并了解一定的装饰工程施工工艺;
6、掌握酒店设计的基本功能要求、使用要求及美观要求,并对园林景观设计有一定了解。
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施工图部经理(坐标:深圳总部1名)
任职要求:1、大专以上学历,室内设计相关专业;
2、具备六年以上酒店、地产、商业空间类工装施工图设计经验,三年以上施工图经理或团队管理经验;
3、精通施工图设计标准及规范,具备专业的审图能力及丰富驻场经验;
4、熟悉项目管理相关法律法规,具备风险把控能力;
5、工作严谨细心、原则性强,善于沟通协调工作,能承受较大工作压力。
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设计总监(坐标:深圳总部8名;酒店部/地产部/办公部)
任职要求:1、八年以上相关设计领域从业经历,三年以上设计团队管理经验;
2、具备全面的专业素养,熟悉国内外酒店设计、施工规范、材料运营规程及成本控制;
3、拥有深厚的美术功底,较强的艺术修养以及国际化的方案设计能力;
4、具有较强的设计协调、技术分析、灵活处理问题的能力;
5、具备较强的责任心和敬业精神,良好的团队协助能力,能承受较大工作压力.
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方案设计师(坐标:深圳、成都、上海、武汉 若干)
任职要求:1、大专以上学历,室内设计、环艺、建筑等相关专业;
2、具备五年以上酒店、地产类方案设计工作经验;
3、可独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新、方案能力强;
4、有较强的美术功底,对室内设计当代潮流及风格有较好理解和品位;
5、对家具,建筑材料,施工工艺等相关专业有较为全面的了解;
6、具备团队协作能力,沟通能力强,有较好的汇报、解说能力。
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配饰设计师(坐标:深圳、成都、上海、武汉 若干)
任职要求:1、大专以学历,建筑、室内、环艺、美术等相关专业;
2、一年以上酒店配饰设计工作经验,有星级酒店配饰设计经验者优先;
3、具备良好的审美能力及作业能力,吃苦耐劳,执行力及团队合作意识强;
4、熟练掌握并操作Word,Excel,Photoshop,AutoCAD,CorelDraw等相关软件;
5、掌握基本的装饰材料种类及一般运用方式,并了解一定的装饰工程施工工艺;
6、掌握基本的人体工程学理论,对物料尺寸比例有较准确的认识,对色彩质地及流行风向等有较敏锐的把握力;
7、掌握酒店设计的基本功能要求、使用要求及美观要求。
(经验丰富,专业丰富且有管理意识者,可聘任配饰经理)
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施工图设计师 (坐标:深圳、成都、上海、武汉 若干)
任职要求:1、至少二年酒店或三年大型公共建筑项目施工图设计经验;
2、熟悉装饰材料性能及施工工艺,有较好的空间尺度感;
3、能依据现行规范及标准,按照设计方案完成各阶段施工图设计;
4、有较好的美学基础,较强的领悟和理解能力;
5、具备较强的施工图绘制能力,熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件;
6、团队协作和沟通能力强,认真踏实,工作细心严谨。
(经验丰富,专业丰富且有管理意识者,可聘任施工图经理)
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设计管理经理(坐标:深圳总部1名)
任职要求:1、大专以上学历,室内设计、管理学类/建筑工程管理等相关专业;
2、具备三年以上营运管理、项目管理从业经验;
3、具有较强的项目统筹管理能力、制度体系建立的能力;
4、了解设计装饰行业项目管理法律法规,具备风险把控能力;
5、工作严谨细心、原则性强,善于沟通协调工作;
6、具备较强的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力,能承受较大工作压力。
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图审主管(坐标:深圳总部1名)
任职要求:1、大专以上学历,环艺、设计类相关设计专业;
2、具备设计行业5年以上施工图工作经验,有驻场工作经验,管理过施工图团队;
3、熟悉建筑设计及消防相关规范,对施工图各设计阶段的成品及设计文件的质量负责;
4、富有团队精神,具备较强沟通与协调能力,能适应高强度的工作。
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合约主管(坐标:深圳总部1名)
任职要求:1、大专以上学历,艺术设计、法律、文秘、语言文学等相关专业;
2、一年以上大中型企业的法务或者合同管理等相关工作经验;
3、为人严谨,逻辑思维、原则性和责任心强。
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助理设计师(坐标:深圳、成都、上海、武汉 若干)
任职要求:
1、大专以上学历,室内设计、环艺等相关专业,优秀应届生也可考虑;
2、具备室内设计行业一年以上工作经验,具备优秀的设计和审美眼光;
3、了解酒店、地产等大型工装空间的设计规范;
4、工作态度积极、责任心强。
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总裁助理(坐标:深圳总部1名)
任职要求:
1、大专及以上学历,形象端庄,气质高雅,身高165cm以上;
2、具备三年以上大中型企业总裁助理工作经验;
3、具备丰富的商务接待经验,实战能力较强,有星级酒店商务接待经验尤佳;
4、具备优秀的沟通表达能力、抗压能力和文字组织能力。
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设计管理文员(坐标:深圳总部1名)
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、环艺、财务、管理类相关专业优先,优秀应届毕业生也可考虑;
2、一年以上工作经验,具备项目跟进和数据整理类工作优先;
3、沟通灵活,责任心强,细心。
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前台(坐标:深圳总部1名)
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,形象良好,身高165以上,优秀应届生亦可;
2、具备较好的沟通表达能力,工作细心负责,执行力高;
3、具备良好的商务接待礼仪规范;
4、具备星级酒店前台工作经验尤佳。
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